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국립중앙과학관(대전) 공무직 및 기간제 근로자 채용 공고
국립중앙과학관(대전) 공무직 및 기간제 근로자 채용 공고
작성자 천문우주과학과
조회수 957 등록일 2021.07.28

대전 국립중앙과학관에서 아래와 같이 전시안내 3명, 행정지원 1명에 대해 채용예정이라고 합니다.

https://www.science.go.kr/board/view?menuId=MENU00478&linkId=4701671


국립중앙과학관 공고 제2021 - 34호


국립중앙과학관 공무직 및 기간제 근로자 채용 공고


국립중앙과학관에서 근무할 공무직 및 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 7월 26일

국립중앙과학관장




1. 채용예정 직종 및 근무조건

  

  □ 채용 분야 및 인원

채용분야

채용형태

채용인원

담당 업무

근무지

전시안내

무기계약

3명

※ 자세한 업무내용은 직무설명서를 참조

국립중앙과학관
(대전)

행정지원

무기계약

1명

행정지원

 

기간제(육아휴직 대체)

1명


  □ 근무조건

    ○ 신    분 : 비공무원 신분의 공무직 및 기간제 근로자

       ※  채용 후 3개월간은 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중  임금과 근로조건은 동일하되 업무능력 및 직무수행 태도 등을 평가하여 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음

    ○ 임    금 

채용 분야

임금

비고

전시안내

월 1,894,450원

  

 - 주 5일 40시간 근로기준, 세전

  

 - 정액급식비(14만원) 별도 

  

 - 시간외근무발생시 관련규정에 따라 지급

행정지원

월 1,894,450원


    ○ 복리후생 : 4대 보험 가입 및 명절수당(2회) 등 지급

    ○ 근무시간

채용직종

근무시간

전시안내

 주 5일 40시간, 주말 및 공휴일 순환근무

행정지원(안내·매표)

 주 5일 40시간, 주말 및 공휴일 순환근무

행정지원(과학공방)

 화~토, 40시간, 상황에 따라 주말 및 공휴일 근무


    ○ 계약기간

      - 무기계약 : 국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정 적용

      - 기간제 : 채용일로부터 1년 ※ 기관 상황에 따라 연장 가능


2. 응시자격 및 우대요건


  □ 응시 자격

    ○ 공통기준(면접예정일 기준)

      - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

      - 응시연령 : 붙임의 직무설명서 참조

      - ‘국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정’ 제9조에 따라 다음 각 호의 결격사유가 없는 자


1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람


    ○ 분야별 기준

채용직종

응시 자격

전시안내

자격제한 없음

행정지원

자격제한 없음


  □ 우대사항 (증빙서류제출)

    ○ 관련 분야 에서 근무한 경력이 있는 자

      ※ 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확하고 관련분야 연관성이 없을 경우 불인정될 수 있음에 유의)

    ○ 관련 분야 자격증을 소지한 자


3. 채용 일정


공고


원서접수


서류전형/ 발표


면접전형/ 발표


임용

7. 26.(월) ~ 8. 6.(금)

8. 4.(수) ~ 8. 6.(금)18:00

8. 17.(화)/8. 20.(금)

8. 31.(화)/9. 3.(금)

 

9. 15.(예정)

 

나라일터,
과학관 누리집


 

nsm1@korea.kr
전자우편 접수


 

3배수 선발


결격사유 조회
서류 제출


※ 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.(변경 시 변경 공고)


4. 채용 방법


  □ 1차 전형 : 서류전형

    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부 판단. 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

    ○ 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격처리


  □ 2차 전형 : 면접전형 

    ○ 서류전형 합격자에 한하여 실시

    ○ 면접전형 평정표의 평정요소에 상, 중, 하로 평가하며 순위는 ‘상’의 개수가 많은 인원으로 결정하고 ‘상’의 개수가 동수이면 ‘중’의 개수가 많은 인원으로 결정

    ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때에는 불합격


  □ 최종합격자 결정

    ○ 면접전형 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

    ○ 최종합격자의 계약포기‧ 합격취소‧ 결격사유 발생‧ 채용 후 즉시퇴직 등으로 결원이 발생한 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음(합격자 발표일로부터 3개월 이내)


5. 원서접수 및 제출서류


  □ 응시원서 접수

    ○ 원서교부 :  국립중앙과학관 누리집(홈페이지), 나라일터 누리집(홈페이지) (http://www.gojobs.go.kr)에서 내려 받아 사용

    ○ 접수방법 : 전자우편 접수 [8. 6.(금) 18:00까지 수신]

      - 전자우편접수 : nsm1@korea.kr (전자우편 주소 중 nsm 다음의 1은 숫자임)


  □ 제출서류

   ① 응시자 제출서류 목록표  <별지 제1호 서식> 

   ② 응시원서 1부  <별지 제2호 서식>

   ③ 이력서 1부  <별지 제3호 서식> 

   ④ 자기소개서 1부  <별지 제4호 서식> 

   ⑤ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부  <별지 제5호 서식> 

   ⑥ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 <별지 제6호 서식>

   ⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부  <별지 제7호 서식> 

   ⑧ 경력증명서(해당자에 한함)  <별지 제8호 서식> 

   ⑨ 지원자 정보 엑셀 1부 (필수)


  □ 유의사항

    ○ 채용과 관련하여 어떠한 청탁도 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다.

    ○ 전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원자의 착오․누락, 구비서류 미제출, 제출양식 위반 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

    ○ 채용지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

    ○ 최종합격 이후라도 신원조회 및 채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 채용지원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    ○ 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

    ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항이 있을 경우 변경공고 후 시행할 예정입니다.

    ○ 기타 자세한 내용은 국립중앙과학관 경영기획과(☎ 042-601-7813)로 문의하시기 바랍니다.