| 국립중앙과학관(대전) 공무직 및 기간제 근로자 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 천문우주과학과 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 조회수 | 1741 | 등록일 | 2021.07.28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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대전 국립중앙과학관에서 아래와 같이 전시안내 3명, 행정지원 1명에 대해 채용예정이라고 합니다. https://www.science.go.kr/board/view?menuId=MENU00478&linkId=4701671 국립중앙과학관 공고 제2021 - 34호 국립중앙과학관 공무직 및 기간제 근로자 채용 공고 국립중앙과학관에서 근무할 공무직 및 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2021년 7월 26일 국립중앙과학관장 1. 채용예정 직종 및 근무조건
□ 채용 분야 및 인원
□ 근무조건 ○ 신 분 : 비공무원 신분의 공무직 및 기간제 근로자 ※ 채용 후 3개월간은 수습기간으로 운영되며, 동 기간 중 임금과 근로조건은 동일하되 업무능력 및 직무수행 태도 등을 평가하여 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약이 해지될 수 있음 ○ 임 금
○ 복리후생 : 4대 보험 가입 및 명절수당(2회) 등 지급 ○ 근무시간
○ 계약기간 - 무기계약 : 국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정 적용 - 기간제 : 채용일로부터 1년 ※ 기관 상황에 따라 연장 가능 2. 응시자격 및 우대요건 □ 응시 자격 ○ 공통기준(면접예정일 기준) - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 응시연령 : 붙임의 직무설명서 참조 - ‘국립중앙과학관 공무직 근로자 운영에 관한 규정’ 제9조에 따라 다음 각 호의 결격사유가 없는 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 사람 ○ 분야별 기준
□ 우대사항 (증빙서류제출) ○ 관련 분야 에서 근무한 경력이 있는 자 ※ 경력증명서에 의해 당해 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 평가(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확하고 관련분야 연관성이 없을 경우 불인정될 수 있음에 유의) ○ 관련 분야 자격증을 소지한 자 3. 채용 일정
※ 기관 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.(변경 시 변경 공고) 4. 채용 방법 □ 1차 전형 : 서류전형 ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부 판단. 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정 ○ 선발예정인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격처리 □ 2차 전형 : 면접전형 ○ 서류전형 합격자에 한하여 실시 ○ 면접전형 평정표의 평정요소에 상, 중, 하로 평가하며 순위는 ‘상’의 개수가 많은 인원으로 결정하고 ‘상’의 개수가 동수이면 ‘중’의 개수가 많은 인원으로 결정 ○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때에는 불합격 □ 최종합격자 결정 ○ 면접전형 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 ○ 최종합격자의 계약포기‧ 합격취소‧ 결격사유 발생‧ 채용 후 즉시퇴직 등으로 결원이 발생한 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음(합격자 발표일로부터 3개월 이내) 5. 원서접수 및 제출서류 □ 응시원서 접수 ○ 원서교부 : 국립중앙과학관 누리집(홈페이지), 나라일터 누리집(홈페이지) (http://www.gojobs.go.kr)에서 내려 받아 사용 ○ 접수방법 : 전자우편 접수 [8. 6.(금) 18:00까지 수신] - 전자우편접수 : nsm1@korea.kr (전자우편 주소 중 nsm 다음의 1은 숫자임) □ 제출서류 ① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식> ② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식> ③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식> ④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식> ⑤ 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 <별지 제5호 서식> ⑥ 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 <별지 제6호 서식> ⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지 제7호 서식> ⑧ 경력증명서(해당자에 한함) <별지 제8호 서식> ⑨ 지원자 정보 엑셀 1부 (필수) □ 유의사항 ○ 채용과 관련하여 어떠한 청탁도 받지 않으며, 부당한 청탁을 하는 경우 해당 지원자를 사전 배제함을 알려드립니다. ○ 전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않으며, 지원자의 착오․누락, 구비서류 미제출, 제출양식 위반 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. ○ 채용지원서 접수결과 지원자가 선발예정인원 이하일 경우에는 1회 이상 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 최종합격 이후라도 신원조회 및 채용신체검사서 등에 결격사유가 있을 경우와 채용지원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 최종합격자가 계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다. ○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항이 있을 경우 변경공고 후 시행할 예정입니다. ○ 기타 자세한 내용은 국립중앙과학관 경영기획과(☎ 042-601-7813)로 문의하시기 바랍니다. |
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